曼城后卫鲁本-迪亚斯在接受采访时，就球队新任队长话题分享见解，强调每位球员都应主动担当，以“自我引领”的姿态为团队贡献力量。
谈及队长职责，迪亚斯打破传统认知：“队长的头衔并非领导力的唯一象征。在我看来，无论是否佩戴队长袖标，每个人都要学会自我管理，主动成为自己的‘队长’。”他认为，足球团队的凝聚力与战斗力，并非仅依赖队长一人，而是源于全体队员的责任感与使命感。
面对本赛季球队遭遇的挑战，迪亚斯进一步指出：“越是艰难时刻，越需要每个人站出来。当比赛陷入胶着、结果充满悬念时，每个位置的球员都要主动思考、积极行动，以团队需求为导向调整状态。”这种全员担当的理念，既呼应了曼城“永不言弃”的精神内核，也体现出他对团队协作的深刻理解。
在迪亚斯眼中，球队的良性运转如同精密齿轮，每个环节都需发挥作用。即使并非队长，球员们也能通过日常训练的专注、比赛中的拼搏、更衣室的正向沟通等方式，为集体注入能量。这种“人人为核心”的态度，正是曼城多年来保持竞争力的关键因素。
鲁本-迪亚斯的言论不仅展现出他作为球队核心的成熟思考，也为队友树立了榜样。在未来的比赛中，曼城能否凭借全员担当的团队精神突破困境，这位后防中坚倡导的“自我队长”理念又将如何影响球队，值得球迷拭目以待。