据德国记者法尔克消息，拜仁慕尼黑俱乐部计划对队内球员工资结构进行调整，将其划分为三个档次，同时认为部分球员当前薪资过高。
法尔克透露，拜仁高层的构想是通过工资调整来重组球队薪资体系。第一档为实力出众、表现稳定且对球队作用关键的球员，像凯恩、穆西亚拉、基米希以及戴维斯等球员便在此列。这类球员能持续在球场上展现强大实力，他们可获得高额工资，且俱乐部的省钱策略并不针对他们，削减工资总额的重点在另外两档球员身上。
第二档则包含奥利塞（目前年薪约 1300 万欧）、帕夫洛维奇和斯坦尼西奇等球员。从竞技表现角度评判，俱乐部觉得萨内、科曼、格纳布里和格雷茨卡应属于第二档球员范畴，然而他们目前的薪资却处于第一档水平。拜仁方面认为，与这四名球员的实际表现相比，他们的工资过高。为此，俱乐部正尝试出售格雷茨卡、格纳布里和科曼，而对于萨内，只有他大幅降薪才有可能获得新的合同。
第三档主要是年轻球员，比如比绍夫就是俱乐部希望通过引入此类球员来减少工资总额的例子。拜仁签下这些有潜力的年轻球员，目的是让他们为获得上场机会而竞争，给常规首发球员带来压力。同时，这些年轻球员不会要求高薪且每场比赛都首发。若他们无法在球队中站稳脚跟，俱乐部还能将其出售从而获取收益。
拜仁此次的工资调整计划，旨在优化薪资结构，使球员薪资与表现更匹配，在保证球队实力的同时合理控制工资支出，这一举措后续会对球队阵容和更衣室氛围产生怎样的影响，值得关注。